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Chasseur de têtes Assurances

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Fitch Bennett Partners est un cabinet d’executive search basé à Paris. Nous nous distinguons par une double approche:

• Chasseur de compétences
• Bâtisseur de carrières

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Chasseur de têtes Assurances, FITCH BENNETT Partners à la recherche de nouveaux profils

Le monde de l'assurance connaît depuis plusieurs années une profonde mutation, tant au niveau des compagnies, que des mutuelles et des courtiers.

Sur le plan financier, la réforme réglementaire européenne Solvency 2, visant à mieux adapter les fonds propres des compagnies aux risques encourus de par leur activité a conduit ces dernières sur la décennie écoulée à renforcer leurs équipes dans des domaines aussi pointus que le conseil en organisation, le contrôle de la qualité des données, la mesure des risques et le suivi opérationnel.

D'un point de vue marketing, après être passé dans les années 80/90 d'un marketing produit à un marketing client (segmentation par type de contrats souscrits, multi-contrats) l'avènement du digital conduit progressivement les acteurs du marché à adapter leurs modes de communication, leurs offres de services ainsi que leurs modes de souscription (Iard et vIE° aux nouvelles technologies tant au niveau des affaires nouvelles que de la saturation et de la rétention, en intégrant une nouvelle génération de collaborateurs rompus aux réseaux sociaux (Community Manager) ou à la visibilité sur internet (Digital Officer).

Enfin au niveau commercial, la mise en place obligatoire de l'ANI au 1er janvier 2016 dans l'ensemble des entreprises françaises a offert aux Mutuelles et courtiers spécialisés un potentiel de développement de premier plan à condition bien sûr d'avoir su ou pu anticiper et dimensionner leurs équipes de Chargés de Clientèle, de Chargés de Comptes et de Gestionnaires (production et sinistres)
L'enjeu majeur aujourd'hui et pour les années à venir est de faire face aux départs à la retraite d'une générations de « Sachants » et d'attirer de nouveaux talents dans des organisations moins clivantes plus orientées business, notamment en matière de saturation et de rétention de portefeuilles.

Recruter exclusivement au sein de son écosystème peut parfois devenir un risque. Certains courtiers l'ont bien compris et ouvrent leurs recrutements à des profils plus larges issus des métiers des services et ce avec un succès réel.
Faut il obligatoirement venir du monde de l'assurance pour y réussir ? Non ! Seules certaines fonctions comme les fonctions techniques nécessitent une expertise particulière.

Chasseur de têtes Assurances, FITCH BENNETT Partners répond à vos enjeux de recrutement, technique et commercial, managers ou experts

Nos Partners viennent tous de l'écosystème qu'ils managent ou ils ont occupés des postes de directions opérationnelles et de directions générales. Ils connaissent donc parfaitement les organisations et les enjeux business.

Ainsi, ils accompagnent plus efficacement leurs clients en s'appuyant sur un réseau d'hommes et de femmes de talent et une méthodologie éprouvée de recherche de profils cibles. Une équipe totalement dédiée managée par le Partner mène la mission dans son intégralité ( de la prise de pitch, à la présentation des candidats en passant par le sourcing, sans oublier l'accompagnement futur. Cette organisation renforce l'efficacité opérationnelle (qualité des candidats présentés, capacité d'évaluation et pertinence de nos recommandations).

Un soin tout particulier à la prise de références professionnelles et à la réussite de l'intégration sont également apportés par l'ensemble des collaborateurs du cabinet. Recruter c'est bien, accompagner c'est mieux !!!!!

Chasseur de têtes Assurance, Fitch Bennett intervient sur de nombreuses missions  sur des fonctions métiers:


Actuariat,
Direction des risques,
Direction technique (production et gestion) Iard, vie , Crédit, Affinitaire (entreprises et particuliers),
Direction commerciale Iard, vie, Crédit, Affinitaire (entreprises et particuliers),
Risk Management,
Direction de la gestion client.

Mais aussi sur des fonctions supports :


Direction financière et comptable (comptabilité générale et comptabilité métier),
Direction marketing,
Direction juridique,
Direction IT.

Et bien entendu sur toutes missions de Direction Générale.

2017
https://www.fitchbennettpartners.com
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